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海汽控股公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉海榮 榮獲海南省“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)

發(fā)布日期: 2021-07-02      瀏覽次數(shù): 8797      打印

劉書(shū)記獲獎(jiǎng)_副本.jpg


7月1日下午,海南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織表彰大會(huì)在海南省人大會(huì)堂隆重舉行。海南省旅游投資發(fā)展有限公司黨委委員、海汽控股公司、股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉海榮參加大會(huì),并被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。這是劉海榮同志5月份被授予“海南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆敝螅忠淮伪皇谟枋〖?jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

劉海榮同志自工作以來(lái),講政治、講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠(chéng)。他堅(jiān)持抓職責(zé)健體系,嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任,全面加強(qiáng)海汽黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署,建立健全黨建工作責(zé)任體系和考核辦法,層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨、黨組織書(shū)記抓黨建主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書(shū)記具體責(zé)任。他堅(jiān)持抓黨建促防控,彰顯國(guó)企社會(huì)擔(dān)當(dāng),確保公司沒(méi)有發(fā)生一起新冠肺炎疫情通過(guò)交通工具傳播的事故,沒(méi)有發(fā)生一名員工感染新冠病毒。他堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展為主線,采取超常規(guī)舉措推動(dòng)海汽轉(zhuǎn)型升級(jí),圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和資本運(yùn)營(yíng)兩個(gè)方面,加快體制機(jī)制改革,加強(qiáng)內(nèi)外部人員協(xié)同,加緊內(nèi)外資源整合,加大內(nèi)部潛力挖掘,穩(wěn)存量(道路客運(yùn)及場(chǎng)站開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù))、拓增量(汽車(chē)服務(wù)、旅游服務(wù)和物流服務(wù)業(yè)務(wù)),以存量促增量發(fā)展,以增量穩(wěn)存量地位,以項(xiàng)目建設(shè)為最終抓手,加強(qiáng)資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),實(shí)施旅游交通和現(xiàn)代物流“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,努力將海汽打造成為融合“道路交通全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)板塊”的自貿(mào)港交通運(yùn)輸綜合服務(wù)提供商。他堅(jiān)持聚焦國(guó)企改革三年行動(dòng)要求,落實(shí)進(jìn)一步深化國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。他高度重視,將推行任期制和契約化管理改革作為深化勞動(dòng)用工、人事管理和收入分配三項(xiàng)制度改革的重中之重的工作,制定了經(jīng)理層任期制與契約化管理辦法及配套實(shí)施方案,積極穩(wěn)步推進(jìn)。推行任期制和契約化管理的崗位涵蓋了股份公司4個(gè)事業(yè)部和25家基層單位經(jīng)理層所有崗位,共73人,進(jìn)一步健全完善公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,激發(fā)了企業(yè)活力。


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